Je m’engage en faveur de la formation dans les soins en tant que responsable de la formation au sein de la direction d’Aide et soins à domicile (ASD) Suisse. Il est en effet indispensable de former un grand nombre de professionnels, faute de quoi, nous ne pourrons pas répondre à la demande, sans cesse croissante, de profes- sionnels qualifiés. Le rapport national sur le personnel de santé 2021 montre toutefois que les efforts de formation ne suffiront pas à éviter la pénurie immi- nente de main-d’œuvre qualifiée dans le secteur de la santé. Cette édition montre que l’ASD ne se contente pas de former du personnel qualifié mais le recrute par le biais d’une grande variété de canaux. En outre, il est expliqué comment elle œuvre pour fidéliser ses collaborateurs. Un résumé du colloque d’Aide et soins à domicile Suisse, consacré lui aussi à cette thématique, est présenté. Enfin, les professionnels eux-mêmes s’expriment et expliquent pourquoi l’ASD doit être perçue comme un employeur particulièrement attractif. Ce numéro se penche aussi sur le contre-projet indirect à l’initiative sur les soins infirmiers – et sur la manière dont la kinesthésie assure des mouvements mieux ciblés. Nous retraçons ensuite comment l’ASD a attiré l’attention lors de la Journée nationale de l’ASD, notamment en donnant des interviews à la radio. Pour finir, le caricaturiste Patrick Chappatte répond à nos «5 questions».
Je vous souhaite une lecture aussi intéressante que passionnante!
Franziska Adam
Collaboratrice scientifique au sein d’Aide et soins à domicile Suisse